Tuyển dụng/ Nhân viên kỹ thuật

1. Đạt Được Mục Tiêu Doanh Thu Đạt hoặc vượt qua mục tiêu doanh thu trong Kế Hoạch Kinh Doanh bằng cách thực hiện đánh giá định kỳ về hiệu suất thương hiệu và áp dụng các biện pháp thực tế và liên quan. Dựa vào Lịch Giao Dịch, xây dựng tổ chức, đào tạo, trưng bày hàng hóa và quảng cáo theo tiêu chuẩn doanh nghiệp để đảm bảo mục tiêu dự kiến được đạt được. 2. Hoạt Động Tiếp Thị Dẫn đầu thực hiện mọi hoạt động truyền thông tiếp thị cho cả online và offline. Báo cáo hàng tháng, quý, năm và theo chiến lược và theo kênh với phân tích dựa trên sự thực tế và đề xuất. 3. Đào Tạo & Phát Triển Chịu trách nhiệm về kế hoạch nhân sự và quản lý cửa hàng và nhân viên của nó để đạt được môi trường làm việc hỗ trợ và cải thiện hiệu suất nhóm. Xây dựng hệ thống thưởng & công nhận (phi tài chính) để duy trì tinh thần làm việc cao của nhân viên. Phát triển nhân viên cửa hàng để cung cấp dịch vụ khách hàng vượt qua mong đợi. 4. Lập Ngân Sách & Quản Lý Đảm bảo hiệu suất và cải thiện chi phí vận hành của quần thể bằng cách theo dõi sự thay đổi trong chi tiêu và sự không đồng đều, và thông báo về hiệu suất tài nguyên.